La pobreza laboral es una problemática social que afecta a muchas regiones en México, incluyendo a los estados de Nayarit y Jalisco. Según datos actualizados proporcionados por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL), estos dos estados presentan altos índices de pobreza laboral, lo que evidencia la necesidad urgente de abordar esta situación desde una perspectiva responsable y comprometida.
¿Qué es la pobreza laboral?
La pobreza laboral es definida por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval) y se refiere a la situación en la que una persona o familia que trabaja y percibe ingresos, no logra cubrir sus necesidades básicas dando paso a la precariedad. Esto significa que, aunque una persona esté empleada, el salario que recibe no es suficiente para garantizar una vida digna. Cabe señalar que la pobreza laboral no significa la imposibilidad de los hogares para alimentarse (como es el caso de los hogares en pobreza extrema), sino que el acceso a una canasta alimentaria ocurre a partir de ingresos complementarios, como programas sociales, o remesas. Es fundamental tener claro que tener un empleo no siempre es sinónimo de superar la pobreza, sobre todo cuando los salarios son insuficientes.
La realidad en Nayarit y Jalisco
Los datos proporcionados por el CONEVAL revelan que Nayarit y Jalisco enfrentan retos significativos en cuanto a la pobreza laboral. A pesar de ser estados con recursos naturales y una economía diversificada, un número considerable de trabajadores y sus familias no logran acceder a una calidad de vida adecuada.
Las principales causas de la pobreza laboral en estos estados están relacionadas con la falta de empleo formal, la temporalidad de los trabajos y la ausencia de salarios dignos. Muchas personas se ven obligadas a aceptar empleos informales o precarios debido a la falta de oportunidades en el sector formal, lo que resulta en bajos ingresos y una mayor vulnerabilidad económica.
En Nayarit durante el primer trimestre del 2023 el porcentaje de la población con ingreso laboral inferior al costo de la canasta básica alimentaria fue del 30.5% mientras que en el estado de Jalisco fue del 24.1%.
La importancia de tener salarios dignos
Establecer salarios dignos es fundamental para combatir la pobreza laboral y mejorar las condiciones de vida de la población. Un salario digno permite a los trabajadores cubrir sus necesidades básicas, acceder a servicios de salud, educación, vivienda y alimentación adecuados, y tener la posibilidad de ahorrar para enfrentar imprevistos y mejorar su calidad de vida. Además, salarios justos también fomentan la productividad y la estabilidad económica de las familias y comunidades. Cuando los trabajadores reciben una compensación justa por su esfuerzo, se sienten valorados y motivados para desempeñar sus labores de manera eficiente, lo que se traduce en beneficios para las empresas y la sociedad en general.
El papel del sector público y privado
La lucha contra la pobreza laboral no es responsabilidad únicamente de los trabajadores y sus familias, sino que requiere el compromiso y colaboración del sector público y privado. Es necesario que los gobiernos estatales y municipales implementen políticas y programas que promuevan la generación de empleo formal y el acceso a salarios dignos.
Por otro lado, las empresas y empleadores también tienen un rol importante que desempeñar. Fomentar prácticas laborales justas, garantizar condiciones seguras y equitativas, y establecer salarios competitivos son acciones clave para contribuir a reducir la pobreza laboral y mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
Conclusiones
La pobreza laboral en Nayarit y Jalisco es una problemática que no puede ignorarse. Es urgente reconocer la importancia de tener salarios dignos como un elemento fundamental para combatir esta situación y promover el desarrollo económico y social de la región. Es responsabilidad de todos, como sociedad, trabajar en conjunto para crear un entorno laboral justo y equitativo, donde los trabajadores puedan sentirse valorados y tengan la oportunidad de construir un futuro próspero para sí mismos y sus familias.
Esperamos que este artículo sirva como un llamado a la reflexión y una invitación a la acción, para que juntos podamos construir un futuro más justo y solidario en Nayarit, Jalisco y en todo México. Combatir la pobreza laboral y alcanzar salarios dignos es un paso esencial para lograr una sociedad más justa e incluyente.
Para más información se sugiere consultar la documentación de la ENOE del INEGI, disponible en: https://www.inegi.org.mx/programas/enoe/15ymas/ y el índice de la Tendencia Laboral de la Pobreza (ITLP).
Redactado por ALEARH MX
